Jubilación, Retiro anticipado en edad avanzada o Retiro anticipado en vejez

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Requisitos:

Requisitos necesarios en caso de:

Jubilación:

Contar con 30 años de servicio y 65 años de edad.

Retiro anticipado en edad avanzada:  

Contar con 60 a 64 años de edad y si ingreso a laborar:

• Hasta noviembre de 2003, se requiere como mínimo 15 años de antigüedad.
• A partir de  diciembre de  2003, se requiere como mínino 24 años 02 semanas de antigüedad.

Retiro anticipado en vejez:

Contar con 65 años de edad en adelante y si ingreso a laborar:

• Hasta noviembre de 2003, se requiere como mínimo 15 años de antigüedad.
• A partir de  diciembre de  2003, se requiere como mínino 24 años 02 semanas de antigüedad.

En todos los casos previos deberán presentar:

Original de:

• Solicitud de jubilación o retiro anticipado debidamente requisitado.
• Acta de nacimiento certificada del personal en funciones (no mayor a 180 días).

Copia de:

• Identificación oficial  vigente ( INE, Pasaporte, Cédula Profesional, Cartilla Militar) ó formato FM3 para extranjeros.
• Caratula de estado de cuenta ó contrato  bancario(no mayor a 30 días).
• Comprobante de domicilio (no mayor a 30 días).
• Constancia de Situación Fiscal, con el régimen de sueldos y salarios (Expedida por el SAT, no mayor a 30 días).
• CURP (actualizada con leyenda “CURP Certificada: verificada con el Registro Civil”).

Contacto:

 dirfingestionpensiones@udg.mx
Tel. (33) 3134-2288, Ext. 12593,12588

Coordinación ó Unidad a la que pertenece:

Coordinación del Régimen de Pensiones, Jubilaciones y Prestaciones de Seguridad Social